وحدة ضمان الجودة إدارة ببا
عزيزي الزائر

مرحباً بك في منتدى وحدة ضمان الجودة بإدارة ببا

سجل معنا واثبت وجودك شارك بموضوع أو مساهمة

لا تقرأ و ترحل وإنما قل ولو كلمة لمن استفدت منه
وحدة ضمان الجودة إدارة ببا
عزيزي الزائر

مرحباً بك في منتدى وحدة ضمان الجودة بإدارة ببا

سجل معنا واثبت وجودك شارك بموضوع أو مساهمة

لا تقرأ و ترحل وإنما قل ولو كلمة لمن استفدت منه
وحدة ضمان الجودة إدارة ببا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


لا تفكر في الابتكار على أنه دائما اختراق للمألوف أو اختراع فريد... بل فكر فيه على أنه تعديل بسيط في الوضع الحالي
 
موقع وحدة ضمان الجودةالرئيسيةLatest imagesالتسجيلدخول
المنهج الجديد تعليم 2 لتصلنا اضغط على الرابط

 

 التوثيق

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
إيمان محمد دياب
المشرف العام
إيمان محمد دياب


عدد المساهمات : 252
نقاط : 567
تاريخ التسجيل : 20/10/2009
العنوان : ببا _ بني سويف
الوظيفة : معلمة لغة عربية

التوثيق Empty
مُساهمةموضوع: التوثيق   التوثيق Emptyالإثنين 23 نوفمبر 2009, 10:19 pm

التوثيق 951958
التوثيق



لأهمية الأدلة والشواهد في عملية سعي المدرسة للاعتماد فأننا نقدم هذه المادة التدريبية عن التوثيق
العناصر التي سنتناولها في هذه المادة التدريبية
1 - ما هو التوثيق
2 - أهداف التوثيق
3 - فوائد التوثيق
4 - أنواع التوثيق
5 - طـرق التوثيق
" سنذكرها هنا بشكل مجمل و نذكر كل واحدة منها تفصيلاً في موضوع منفصل خاص بها"
6 - خطوات التوثيق
7 - معايير التوثيق الجيد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
إيمان محمد دياب
المشرف العام
إيمان محمد دياب


عدد المساهمات : 252
نقاط : 567
تاريخ التسجيل : 20/10/2009
العنوان : ببا _ بني سويف
الوظيفة : معلمة لغة عربية

التوثيق Empty
مُساهمةموضوع: ماهية التوثيق و أهدافه و فوائده   التوثيق Emptyالإثنين 23 نوفمبر 2009, 10:24 pm

ما هو التوثيق
هو رصد و تسجيل دقيق لجميع المعلومات والحقائق بطرق عديدة لتكون مرجعاً في خدمة أغراض المؤسسة بشكل يساعد علي :
1- معرفة النتائج المحققة.
2- إدراك حجم و نوع الأنشطة / البرامج المنفذة.
3- إدراك الدروس المستفادة و تسجيل الخبرة التي تم الحصول عليها
و إمكانية تكرارها فى المستقبل
4- أداة للمساعدة في التخطيط والتنظيم والمتابعة والتقويم


أهداف التوثيق
أهداف إدارية تنظيمية:
1 - تنظيم العمل وتحديد اختصاصات كل فرد.
2 - تسهيل تقديم الخدمات.
3 - تقييم الأداء .

أهداف تعليمية تدريبية :
1 - وسيلة تدريب وتقديم خدمة من خلال الاطلاع على الوثائق والملفات.
2 - التوثيق وسيلة هامة من وسائل الأشراف.
3 - تقييم الجهد واكتشاف جوانب القوة في العمل وتدعيمه وسد الثغرات إن وجدت في ميدان العمل

فوائد التوثيق
1- يساعد علي بناء الذاكرة المؤسسية .
2- يساعد في بناء الأنشطة المستقبلية اعتماد علي الخبرة المحفوظة.
3- يسهل تنفيذ الأنشطة الشبيهة.
4- يقي من الوقوع في أخطاء و بخاصة التي سبق الوقوع فيها من قبل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
إيمان محمد دياب
المشرف العام
إيمان محمد دياب


عدد المساهمات : 252
نقاط : 567
تاريخ التسجيل : 20/10/2009
العنوان : ببا _ بني سويف
الوظيفة : معلمة لغة عربية

التوثيق Empty
مُساهمةموضوع: رد: التوثيق   التوثيق Emptyالخميس 03 ديسمبر 2009, 2:28 am

أنواع التوثيق
تقليدي
تقارير – نماذج - مستندات رسمية
غير تقليدي
سمعي بصري - سمعي - بصري - مستندات مصغرة (ميكروفيلم|)

طـرق التوثيق
• النشر
• الفيديو
• الصور
• السجلات
• الانترنت
• التقارير
• التسجيل الصوتي
" سيتم شرح كل واحدة منها تفصيلاً في موضوع منفصل خاص بها"

خطوات التوثيق
1 - حدد أهداف التوثيق و راعي أن تكون بسيطة و معبرة بدقة عن ما نرغب فيه.
2- اجمع كل ما يتاح لك من مواد (مستندات – نماذج – فيديو – تسجيلات – بوسترز – كتيبات – أخبار صحفية – تسجيلات إذاعية – تسجيلات فيديو – صور فوتوغرافية – تقارير - ... )
3- قسم موضوعات التوثيق بحسب الأهداف إلي موضوعات رئيسية.
4- قسم المواد التي جمعتها بحسب الموضوعات.
5- راجع المواد التي جمعتها بحسب كل موضوع فمراجعتها قبل البدء من شأنها إثارة الذاكرة.
6- ابدأ بكتابة الخطوات التي تم اتباعها بحسب كل موضوع مع عدم إهمال التفاصيل
7- دعم كل خطوة كتبتها بما يتاح لك من مواد (صور – تقارير إعلامية ...).
8- دعم خطواتك بحالات دراسية توضح مدي التغير الذي تم نتيجة تدخلاتك .
9- ضم جميع الأجزاء و قم بقراءتها معا أكثر من مرة.
10 - ضع المرفقات الخاصة ثم قم بتوزيع التقرير النهائي علي المهتمين .

معايير التوثيق الجيد
1- أن يذكر جميع الخطوات التي تم تنفيذها دون إهمال لأي منها.
2- أن يكون مدعما بأكبر قدر و أكبر تنوع من المواد التي تساعد القارئ علي أن يعيش الحدث كما تم.
3- أن يكون مدعما بدراسات حالة يمكنها تقديم نماذج حية لما نبغي قوله
4- أن يكون الشخص القائم بالتوثيق متوازنا غير متحيز فمن غير المعقول أن كل شيء مدروس و تم بجودة عالية من دون مشاكل أو أخطاء أو علي الأقل رؤية مستقبلية للتحسين.
5- أن يكون به بعدا تحليليا نقديا و به كذلك خطوات مقترحة للتحسين.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
التوثيق
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» طرق التوثيق

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
وحدة ضمان الجودة إدارة ببا :: الجودة و الاعتماد التربوي :: الجودة و الاعتماد-
انتقل الى: