سؤال : من المسئول عن التقييم الذاتى ؟

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

بداية أعبر عن جزيل شكرى وامتنانى لهذا المنتدى الذى نستقى منه خبرات و معلومات فى الجودة والاعتماد و جعل الله هذا الجهد فى ميزان حسناتكم
لى استفسار بسيط يا ليت يتسع صدركم للاجابة عليه:
فى مدرستنا تم تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى من 21 عضو من مختلف فئات المدرسة ( ادارة - معلمين - متعلمين - مجلس امناء- أولياء امور- خبراء مجتمع محلى )فهل هذا الفريق هو المسئول عن عملية التقييم الذاتى بجميع مراحلها أم ان كل مجال من المجالات التسعة يقوم باجراء عملية التقييم الخاصة بمجاله
و لكم جزيل الشكر

نشكر لك ثقتك في المنتدى و بالنسبة لاجابة سؤالك

هذا الفريق هو المسئول عن عملية التقييم الذاتي بجميع مراحلها و لكن ليس بالمعني المفهوم لدى العاملين بالمدارس

و لتوضيح ذلك يمكن لسيادتكم مراجعة مهمة هذا الفريق بالموضوع التالي

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

و ما يهم سيادتكم هنا لاجابة سؤالك هو هذه المهمة من مهام فريق قيادة التقييم الذاتي

اقتباس :

تشكيل وتدريب فرق العمل.

فما هي فرق العمل ؟ اذا كان فريق قيادة التقييم الذاتي هو الذي سيقوم بتوفير ادوات جمع البيانات و استخدامها و تحليل البيانات و تقويم الاداء و كتابة التقارير المبدئية و النهائية للتقييم !! كما يقولون في المدارس الا ترى ان هذه الخطوة ستكون بلا معنى هنا

يا سيدي الفاضل يقوم فريق قيادة التقييم الذاتي بوضع خطة للدراسة

ثم يبدأ في تشكيل فرق للعمل وهنا امام فريق قيادة التقييم الذاتي خيارين

أن يتم تجزئة عمليات التقييم الى مراحل يكون مسئول عن تنفيذ كل مرحلة فريق عمل خاص بها بحيث ينفذ الفريق الواحد العملية نفسها في كل المجالات

أو

يتم تشكيل تسع فرق عمل يتخصص كل فريق منها في تقييم مجال محدد من مجالات العمل المدرسي من بداية عملية التقييم الى نهايتها " أي كل مجال من المجالات التسعة يقوم باجراء عملية التقييم الخاصة بمجاله "

و الخيار الثاني افضل لانه سيجعل اعضاء الفريق الخاص بمجال معين على وعي تام بنقاط القوة و الضعف و المعوقات و عوامل النجاح الخاصة بمجالهم

اما ان يقوم اعضاء فريق قيادة التقييم الذاتي باداء العمل كاملا من بدايته الى نهايته بمفردهم و بمعزل عن افراد المجتمع المدرسي فهذا خطأ و غير صحيح

فما دور هذا الفريق اذن
دوره
1 - تخطيط الدراسةالخاصة بمرحلة التقييم الذاتي
2- تشكيل وتدريب فرق العمل.
3- الاتفاق على نوعية و أساليب جمع المعلومات والبيانات المطلوبة و الحصول عليها.
4- المشاركة في معالجة وتحليل المعلومات واستخلاص الدلالات.
5- المشاركة في إعداد التقرير النهائي لدراسة التقييم الذاتي.

الف شكر على الاجابة والتوضيح
و دائما عند حسن الظن و أهل للثقة

bedo330

لا شكر على واجب فهذا عملنا

و شكرا لثقتك وحسن ظنك بنا

» أدوات التقييم الذاتي ثانوي عام
» التقييم الذاتي بور بوينت
» خطوات التقييم الذاتي
» مفهوم التقييم الذاتي و أهدافه
» تخطيط دراسة التقييم الذاتي