ارجو قبول مشاركتى المتواضعة هذه
فهى نماذج للسجلات جاهزة
يمكنكم طباعتها
والدعاء لى ولوالدى
للأسف انا غير قادر على ارسال اى مرفق وورد مع المساهمة
برجاء زيادة المسحة المسموح بها
فحاولت نقلها كوبى وبست ولكنها سيئة كما ترون
فهناك 16 سجلا لوحدة التدريب
– وجود القرارات الوزارية التى تنظم عمل وحدة التدريب
2 – وجود قاعدة بيانات خاصة بالعاملين والدورات الحاصل عليها العاملين ( المستهدفين ) داخليا و خارجيا
3 – وجود قاعدة بيانات خاصة بالاحتياجات التدريبية لكل العاملين بالمدرسة
( تكنولوجية – مهنية – معرفية )
4 – وجود خطة لوحدة التدريب نصف سنوية وفعالة
5 – وجود خطة لمتابعة عمل وحدة التدريبات
6 – قياس اثر الرضا عن التدريب لقياس اثر التغذية الراجعة ( استبيان )
7- وجود غرفة خاصة بالوحدة داخل المدرسة
8- تشكيل قريق وحدة التدريب بالمدرسة
9- وجود قائمة بالامكانات المتاحة للتنفيذ وسبل توافرها
( المدربين ومجالاتهم – اماكن التدريب - مادة علمية )
10- اجتماعات الوحدة وتشمل دراسة والتشجيع على
( زيادة الوعى بالحوث الاجرائية – اهمية الحلقات النقاشبة – المشكلات المدرسية – البحوث الفردية والجماعية )
11- وجود المحتوى التدريبى للتدريبات التى تمت فى الوحدة
12- وجود اسس اختيار المدربين (خصائص وسمات المدرب)
13- وجود لائحة مكتوبة بحوافز لجميع المعنيين
14. وقوائم وكشوف حوافز للعاملين بالوحدة
15- وجود احصائية بنسبة تنفيذ البرامج المستهدفة خلال العام .
16- وجود تقارير لكل دورة تدريبة تتضمن ( السلبيات – الايجابيات )
17- حصر بمصادر المعرفة ( الورقية – الاليكترونية )
18- وجود وثائق ( سجلات – صور ) للبرامج التدريبية .
19- تسجيل البحوث والحقات النقاشية على الموقع الاليكترونى للمدرسة .
وهنك بعض النماذج لهذه السجلات
فمن أراد السجلات جاهزة للطبع ارجو الضغط على هذا اللنك
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]قرار وزارى رقم (254) بتاريخ 19/10/2000
المادة الأولى:
تنشأ بكل مدرسة (إبتدائى – إعدادى – ثانوى عام وفنى) وحدة للتدريب يصدر بتشكيلها قرار من مجلس إدارة المدرسة من:
1- أحد نظار أو وكلاء المدرسة ويكون متفرغا للعمل بها (مشرفا على الوحدة).
2- العائدين من البعثات الخارجية بالمدرسة.
3- عدد من الخبرات الفنية والإدارية المشهود لهم بالكفاءة بالمدرسة.
المادة الثانية:
تختص الوحدة بما يلى:
1- تصميم البرامج التدريبية للعاملين على مستوى المدرسة.
2- عقد البرامج التدريبية للعاملين على مستوى المدرسة.
3- تقديم المشورة الفنية للعاملين بالمدرسة.
4- نقل الخبرات التى أتيحت للمبعوثين العائدين من الخارج فى تطوير الأداء المدرسى .
5- رفع كفاءة العاملين على مستوى المدرسة بتقديم النماذج المستحدثة لطرق التدريس.
المادة الثالثة:
1- تقوم الوحدات التدريبية بالمدارس برفع تقارير دورية كل أسبوعين إلى المديريات التعليمية بالمحافظات التابعة لها.
2- تقوم المديريات التعليمية بالمحافظات بدورها برفع تقارير منتظمة كل ثلاثة أسابيع إلى (مكتب الوزير) عن نتائج أعمال هذه الوحدات.
المادة الرابعة:
على جميع الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه ويعمل به من تاريخ صدوره.
وزير التربية والتعليم
(دكتور حسين كامل بهاء الدين)
قرار وزارى رقم(90 ) فى 18/4/2001
وزير التربية والتعليم :
بعد الإطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار نظام العاملين المدنيين بالدولة وتعديلاته , ولائحته التنفيذية وتعديلاتها ,
وعلى القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية وتعديلاته , ولائحته التنفيذية.
وعلى قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 وتعديلاته .
وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 271 لسنة 1997 بتنظيم وزارة التربية والتعليم تحقيقا لصالح العمل .
وعلى القرار الوزارى رقم 254 بتاريخ 19/10/2000 ,
قـــــــــــــــــــــــرر :
المــــادة الأولى :
تنشأ بكل مدرسة ( ابتدائى – إعدادى – ثانوى عام وفنى ) وحدة للتدريب يصدر بتشكيلها قرار من مجلس إدارة المدرسة على النحو التالى :
1- أحد نظار أو وكلاء المدرسة ويكون متفرغا للعمل بها ( مشرفا على الوحدة ) .
2- العائدون من البعثات الخارجية بالمدرسة .
3- المدرسون المشرفون بالمدرسة طبقا للأقدمية والكفاءة كل حسب تخصصه .
المــــــادة الثانية:
تختص وحدة التدريب بما يلى :
1- تخطيط وإعداد البرامج التدريبية للعاملين بالمدرسة .
2- تنفيذ البرامج التدريبية بالمدرسة .
3- تبادل وتنمية المهارات الفنية بين العاملين بالمدرسة ووحدة التدريب.
4- الاستفادة من خبرات ومشاركة المبعوثين العائدين من الخارج ونقل إبداعاتهم وأفكارهم وماتعلمونه إلى زملائهم بالمدرسة بما يعود على الطالب بالفائدة .
5- المتابعة الفنية لما تم تنفيذه بوحدة التدريب بالمدرسة.
المادة الثالثة:
1- يتم عقد اجتماع لوحدة التدريب بالمدرسة أسبوعيا لتقويم الأداء خلال الأسبوع .
2- تقوم الوحدة برفع تقرير بنتائج أعمالها للمديرية التعليمية أسبوعيا .
3- تقوم المديرية التعليمية بدورها برفع تقارير منتظمة كل أسبوعين إلى الإدارة المركزية للخدمات التربوية بالوزارة عن نتائج أعمال الوحدات التدريبية بالمدارس التابعة لها .
4- تقوم الإدارة المركزية للخدمات التربوية (الإدارة العامة للتدريب ) بعرض تقرير شامل عن الإيجابيات والسلبيات المتعلقة بوحدات التدريب بالمدارس على مستوى الجمهورية على اللجنة العليا بالوزارة بصفة دورية كل شهر .
5- تقوم اللجنة العليا للتدريب بالعمل على تعظيم الإيجابيات ودراسة السلبيات ووضع الحلول المناسبة للتغلب عليها.
المادة الرابعة :
1- يتم متابعة وحدة التدريب بالمدرسة بمعرفة مدير المدرسة .
2- يتم متابعة وحدات التدريب بالمدارس بمعرفة إدارة التدريب المحلى بإشراف مدير المديرية شخصيا.
3- تقوم الإدارة المركزية للخدمات التربوية (الإدارة العامة للتدريب ) والأجهزة المعنية بالوزارة بمتابعة وحدات التدريب بالمدارس على مستوى الجمهورية .
المادة الخامسة :
على الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه ويعمل به من تاريخ صدوره , ويلغى القرار الوزارى رقم 254 لسنة 2000.
وزير التربية والتعليم
(دكتور حسين كامل بهاء الدين)
قرار وزارى رقم (48) بتاريخ 16/3/2002
وزير التربيةوالتعليم :
بعد الإطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978بإصدار نظام العاملين المدنيين بالدولة وتعديلاته, ولائحته التنفيذية بتعديلاتها ,
وعلى القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية وتعديلاته, ولائحته التنفيذية ,
وعلى قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 وتعديلاته ,
وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 271 لسنة 1997 بتنظيم وزارة التربية والتعليم ,
وعلى القرار الوزارى رقم 90 بتاريخ 18/4/2001 ,
وتحقيقا لصالح العمــــــــــل ,
قــــــــــــــــــــــــرر:
المادة الأولى:
يعدل اسم "وحدة التدريب بالمدرسة " المنصوص عليه بالقرار الوزارى رقم 90 بتاريخ 18/4/2001 إلى ( وحدة التدريب والتقويم ) .
على أن يضاف إلى اختصاصات وحدة التدريب والتقويم الواردة بالقرار الوزارى المشار إليه مايلى:
1- تقويم جميع أنواع التدريب .
2- تقويم كافة نواحى العملية التعليمية لتشمل :
• تقويــــــــــــــــــــــــــــــــــــم التلاميـــــــــــــــــــــــــــــذ .
• تقويــــــــــــــــــــــــــــــــم البرامـــــج التعليميــــــــــــــة .
• تقييم أداء المؤسسة التعليميـــــــــــــــــــــة ( المدرسة ) .
المادة الثانية :
على جميع الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه , ويعمل به اعتبارا من تاريخ صدوره ,,,
وزير التربية والتعليم
(دكتور حسين كامل بهاء الدين)
مديرية التربية و التعليم
إدارة
مدرسة
سجل
الاحتياجات
التدريبية
العام الدراسى
2009/2010
استمارة تقدير الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمدرسة
العام الدراسى 2009/2010
الاســــــــم:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
الوظيــــفة: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
التاريـــــخ: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
برامج التنمية المهنية:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
برامج التكنولوجــيا:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
برامج نظم الجــودة:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
التوقيع مدير المدرسة
الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمدرسة
العام الدراسى 2009/2010
(التنمية المهنية)
م الفئة المستهدفة العدد مجال التدريب
مسئول التدريب مدير المدرسة
الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمدرسة
العام الدراسى 2009/2010
(التكنولوجيا)
م الفئة المستهدفة العدد مجال التدريب
مسئول التدريب مدير المدرسة
الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمدرسة
العام الدراسى 2009/2010
(نظم الجودة)
م الفئة المستهدفة العدد مجال التدريب
مسئول التدريب مدير المدرسة
الخميس 16 ديسمبر 2010, 12:04 am